就配送平台而言，业务单元绝不仅仅局限于 工作电子邮件列表 物流任务，而是它们本身就是一个在线多商品商店，它们提供购买服务和发票，并提供有关消费者资料的信息。反过来，进入平台的企业扩大了他们潜在的客户范围，在许多情况下，这些客户首先 工作电子邮件列表 进入应用程序。然后他们在它以分层方式提供的选项菜单之间做出决定。尽管存在这种复杂的组织框架，但这些平台通过计算机支持将自己展示为中介服务的提供者，并且除了少数例外，仅将从事软 工作电子邮件列表 件开发活动、客户服务的合格或高素质工人视为工资收入者。客户、财务和营销。
这种紧凑的计划作为其对应物，在个体经营者 工作电子邮件列表 的形象下对营销和分销活动中的工作有强烈的需求。这些平台用“合作伙伴”或“合作者”等委婉语称呼工人，并提倡一种自主制度，在这种制度下，送货员可以在他们想要的时间、他们想要的时间 工作电子邮件列表 甚至在享受城市景观的同时开展活动. 事实上，工人远未享受承诺的自主权，而是受制于绩效和资格参数，这些参数迫使他们在平台需要时始终可用。算法管理用虚拟控制系统取代直接的人工控制，通过 工作电子邮件列表 排名或个性化的分数，决定了工人收到的订单和收取的费率。
这构成了对这些就业形式的扩大可能产生的后果 工作电子邮件列表 的警告，在某种程度上它趋向于工人条件的极端两极分化，拥有高素质的员工并受到劳动法和其他法律的保护。资质要求低，易于更换并被排除在劳动法规之外。在 covid-19 大流行的背景下，工人的 工作电子邮件列表 岌岌可危的处境被极大地暴露出来。尽管在大多数实行行动限制的国家，这项 工作电子邮件列表 活动被宣布为必不可少，但工人继续执行他们的任务，但没有足够的协议或公司提供足够的个人护理和卫生材料。